合法合规
坚信合法合规是企业长期生存和成功的基础。遵守证券、投资、金融、技术等法律法规,保护隐私和知识产权,注重员工健康,创造公平友好的工作环境。
卓越执行
追求所想、所言、所做的一致性,注重有效沟通的及时与全面性。铸造心怀责任、勇于担当、积极落实的高效率运营文化,使强执行力成为迈向瓴峰愿景的引擎。
长期主义
在战略管理、投资决策、与项目管理中秉承长期主义,在“整体化思维”的指导下做到既注重长期价值创造同时兼顾短期业务发展目标。以长期价值为基础处理商业和雇佣关系。
自我感知
洞察瞬息万变的客观环境,不断审视自己,积极学习调整。与产业方、政府、资方保持高频率互动,参与构建产业生态。增强员工对自我和团队的思维、沟通、决策模式的认知,促进彼此合作,为企业发展和个人成长持续赋能。
整体化思维
将信息、判断、和逻辑结合起来看问题的本质。将数据、事实、经验、观察等看似不相关的信息点结合起来看规律和模式。从不同层面多角度思考判断问题。擅于处理看似矛盾的多个目标和要求。
兼容并蓄
倡导倾听、尊重、包容不同意见和声音,在业务、员工发展、及对外关系中努力践行多样化。引导团队发展全球全局性思维,有效掌握不同商业环境下的投资及商业逻辑。营造共享共赢、包容创新的气氛。